Recrutement

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Avez-vous le désir du tourisme et des voyages?
Vous recherchez un environnement de travail professionnel mais flexible?
Bienvenue dans notre Authentik Travel Vietnam, où vos rêves deviennent réalité

• Notre mission est de répondre aux besoins et aux demandes des clients au plus haut niveau de satisfaction.
• Vous trouvez des opportunités infinies de vous engager dans une équipe motivée, dynamique et déterminée.

Si vous souhaitez révéler vos talents, participer au développement d'une entreprise jeune et dynamique et vous sentir heureux au travail, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante:

Directeur des ressources humaines 
M. Tu Dinh
Tel: 024 32 26 21 80
Email: info@izitour.com

Offres d'emploi actuelles chez Authentik Vietnam

  • STAGIAIRE FRANCAIS AU MAKETING | Langue maternelle français - payé (1 poste)

    RESPONSABILITÉ

    • Collaborer avec l'équipe marketing pour développer du contenu
    • Réaliser et éditer les publicités des réseaux sociaux, les articles
    • Administrer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linked In, etc.) pour augmenter le trafic de Web
    • Diverses tâches liées au marketing

    CONDITIONS REQUISES

    • Être francophone
    • Haut niveau de maîtrise de l'écriture française
    • Attention aux détails
    • Expérience avec MS Office
    • La passion du voyage et les expériences de voyage dans de nombreux endroits au Vietnam sont vos avantages.
    • Les nouveaux diplômés sont invités à postuler
    • Engagement d'au moins 6 mois

    RÉMUNÉRATIONS ET BÉNÉFICES

    • Gagner un salaire d'au moins 400 USD / mois
    • Acquérir une expérience de travail sur le marketing dans un environnement professionnel et dynamique
  • CHARGÉ(E) DE CONTENT MARKETING | PARLANT FRANCAIS (3 positions)

    RESPONSABILITÉ

    • Responsable du marketing sur les canaux en ligne
    • Gérer le Fanpage et les réseaux sociaux
    • Écrire et / ou traduire les articles selon différents sujets
    • Publier et mettre à jour des informations sur nos sites de Web
    • Collaborer avec le responsable de vente dans d'autres travaux liés au marketing

    CONDITIONS REQUISES

    • Français courant: écriture, lecture, écoute et expression orale.
    • Expérience dans l'industrie du voyage et marketing en ligne.
    • La passion du voyage et les expériences de voyage dans de nombreux endroits sont vos avantages.
    • Intéressé par l'apprentissage, dynamique, enthousiaste et attentif
    • Responsable au travail

    RÉMUNÉRATIONS ET BÉNÉFICES

    • Salaire de 400 à 600 USD / mois
    • 15 jours de congé par an
    • Prime pour les jours fériés (salaire du 13ème mois de nouvelle année lunaire, 30/04, 01/05, 02/09)
    • Cadeau d'anniversaire; l'indemnité de repas
    • Fête chaleureuse du  20/10, 8/3, festival du mi-automne, fin d'année, Noël, anniversaire de l'entreprise
    • Lieu de travail extraordinaire avec des collègues inspirants, environnement amical et favorable
  • CONSEILLER/ÈRE EN VOYAGES EN LIGNE| PARLANT FRANCAIS (2 positions)

    RESPONSABILITÉ

    • Recevoir et analyser les demandes des clients envoyées par Sales manager
    • Consulter les plans sur mesure en fonction des attentes des clients
    • Communiquer avec les clients francophones pour consulter leurs vacances au Vietnam, Cambodge
    • Préparer un programme de visites privées et sur mesure en fonction des demandes des clients
    • Suivre des échanges, communiquer pour répondre aux désirs des clients
    • S’occuper des clients avant, pendant et après le voyage
    • Faire les rapports au responsable de vente sur demande

    EXIGENCES

    • Diplôme universitaire spécialisé en tourisme ou en français
    • Maîtrise du français (écouter, parler, lire et écrire)
    • Capacité à comprendre la demande des clients / partenaires
    • Maitrise avec les applications bureautiques (Word, Excel, Outlook et…)
    • Esprit de travail individuel et en groupe
    • Avoir de la passion dans les voyages est un avantage
    • Intéressé par l'apprentissage, dynamique, enthousiaste et responsable au travail

    AVANTAGES

    • Salaire attractif et bonus
    • 15 jours de congé par an
    • Primes des jours fériés (30/04, 02/09, Nouvel An, salaire du 13ème mois de l'année lunaire)
    • Les autres droits incluent le déjeuner, le téléphone portable, les cadeaux pour les anniversaires et les occasions spéciales du 20/10, du 8/3 au 1/6, le festival de la mi-automne pour les enfants, les mariages, etc.
    • Lieu de travail extraordinaire avec des collègues inspirants, environnement amical et favorable
    • Suivre des formations en entreprise

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